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Orthophoniste

Deux soignants sur la même bouche, sans se parler.

Dans un trouble de l'oralité alimentaire, vous et la diététicienne travaillez sur le même geste, avec des approches qui peuvent se contredire si personne ne les accorde.

Libéral et institutionnel

Ce qu'on entend de vous

Trois choses qui reviennent dans chaque entretien.

Vos consignes et les siennes se contredisent

Vous travaillez la texture par étapes. On demande à la famille d'augmenter les apports. L'enfant est au milieu.

Vos bilans sont longs, et peu lus

Douze pages qui demandent deux heures. Vous ne savez pas si le pédiatre les ouvre.

Vous ne savez pas qui d'autre intervient

Psychomotricien, diététicienne, ergothérapeute : vous l'apprenez par les parents.

Ce que Nami change

Pour vous, précisément — pas pour un soignant en général.

Les séquences de travail, visibles

Ce que vous travaillez en ce moment et à quel stade vous en êtes. L'équipe cale ses consignes sur les vôtres.

Une synthèse courte devant votre bilan

Votre bilan complet reste au dossier ; trois lignes en tête disent l'essentiel à ceux qui n'ouvriront pas les douze pages.

L'équipe de soins, nommée

Vous voyez qui intervient, et vous pouvez leur écrire.

Votre place dans l'équipe de soins

Vous intervenez sur un geste très précis que les autres soignants connaissent mal. Nami sert surtout à éviter les consignes contradictoires.

Vos bilans sont partagés uniquement si vous le décidez, pièce par pièce.

Essayez sur un dossier, pas sur une démonstration.

Quatorze jours, sans carte bancaire. Prenez un parcours en cours, celui qui vous agace le plus, et regardez ce que ça donne.

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